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        黑龍江省欣譽諾建筑勞務有限公司

        聯 系 人:蘇立東 

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        勞務的概念

        2021-09-18

        哈爾濱建筑勞務公司提醒您勞務(labour service),以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式,而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們物質生產的需要。

        勞務有狹義勞務和廣義勞務之分。狹義勞務不留下任何可以捉摸的、同提供這些服務的人分開存在的結果,如教師、律師、醫生、理發師等人員提供的服務。廣義勞務除了包括狹義勞務之外,還包括這樣一類勞務,即它所提供的使用價值附著于物質產品之中,體現為商品,如廚師、修理師、裁縫等人員提供的服務。

        勞務概念和第三產業概念之間存在著相通之處。第三產業的主要特征,就在于向社會提供勞務。

        一個國家的國民經濟發展水平和以提供勞務為主要特征的第三產業的發展水平之間,存在著相互促進、相互制約的關系。隨著社會生產力和科學技術的發展,第三產業特別是其中的第三個層次(即為提高科學文化水平和居民素質服務的部門),在國民經濟中的地位顯得越來越重要。

        哈爾濱建筑勞務

        勞務派遣

        勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。

        勞務派遣的優勢

        在勞務派遣公司還未出現時,企業職工的調動、招聘、管理、培訓、工資福利待遇發放、人員的考核等大量煩瑣事務都給人事或管理部門帶來了極大的壓力。但隨著就業派遣的出現,社會分工的進一步深化,就業中介機構逐漸參與到企業的人事運作之中,分擔了人事或管理部門的一部分工作,很大限度凈化了企業的用工管理職能,使企業能集中精力投入到日益激烈的市場競爭中去。


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